Vaši prvi zaslužki z dijaškim delom

V času obiskovanja srednje šole (od 15. leta) in času študija lahko zaslužite vaše prve zaslužke z dijaškim delom. Delo lahko opravljate preko študentske napotnice. Izda vam jo izbrani študentski servis za dan ali dva, več dni, mesec, lahko je pa tudi stalna (za nedoločen čas), kar pomeni, da servis delodajalcu izda napotnico za čas trajanja vašega statusa (za posamezno študijsko leto, po navadi torej do konca septembra) oz. dokler je sami ne prekličete. Zelo je pomembno, da naročite napotnico pred pričetkom dela. Če je še nimate, ko začnete z delom, se to šteje za delo na črno. Vedno pa zahtevajte tudi svoj izvod podpisane napotnice. Če študentski servis nudi tudi napotnice v elektronski obliki, vam podjetje napotnico podpiše oz. jo potrdi elektronsko. V tem primeru se vam elektronska potrditev napotnice izpiše na povezavi do napotnice, ki ste jo prejeli na sms.

5 ključnih nasvetov za prve zaslužke z dijaškim delom

1. Priporočamo pisni dogovor z delodajalcem (o pogojih dela, urni postavki, trajanju in plačilu) za lažje reševanje morebitnih nesporazumov.
2. Z delodajalcem se jasno dogovorite glede plačila – predvsem neto/bruto zneska.
3. Svetujemo, da pred začetkom dela podjetje preverite. To lahko naredite na spletni strani www.neplacniki.info. Tu so zbrana vsa podjetja, ki zamujajo s plačilom študentov več kot 60 dni.
4. Povprašajte študentski servis glede zalaganja in glede pritožb na določeno podjetje.
5. V primeru neplačila se takoj obrnite na študentski servis. Ta začne na podlagi potrjene napotnice s postopkom izterjave samodejno.

Minimalna urna postavka in višina plačila

Od 5. februarja 2026 velja minimalna urna postavka, ki znaša 8,98 € bruto oziroma 7, 73 € neto (spremembe minimalne urne postavke so znane navadno v januarju). Po koncu dela dobite nakazan neto znesek, razlika od bruto zneska (13,95 %), pa je prispevek za pokojninsko in invalidsko zavarovanje. Na ta način se vam študentsko delo šteje v delovno oz. pokojninsko dobo, vendar ne glede na količino dela, temveč glede na znesek plačanega prispevka.

*Izračun je informativne narave.

Zaslužite lahko poljubno vsoto, vendar lahko celoten znesek prejmete le, če izpolnjujete pogoje za posebno osebno olajšavo. V tem primeru se z delodajalcem dogovorite, da vam izplača zaslužek v več manjših nakazilih, ki ne presegajo 400 € bruto na posamezno nakazilo. V nasprotnem primeru morate plačati akontacijo v višini 22,5 %, ki se šteje od davčne osnove (zaslužek zmanjšan za 10 %). Pri večjih študentskih servisih dobite izplačilo takoj, ko delodajalec vrne napotnico oz. uredi obračun. To pomeni, da vam servis denar zalaga. Če vaš delodajalec ni med tistimi, za katere servis zalaga, boste morali počakati, da podjetje izvede plačilo študentskemu servisu.

Primer izračuna za 200 € zaslužka

Prispevek za pokojninsko in invalidsko zavarovanje je od 1. 2. 2024 znižan za 10 % in znaša 13,95 %. (Pred tem je bil prispevek 15 %.)

• Kaj je bruto: “Bruto” je znesek, ki ga zaslužite pred odbitki.
• Kaj je neto: “Neto” pa je tisti denar, ki vam dejansko pride na račun.

Ko govorimo o plačilu za delo, je pomembno vedeti, da “bruto” znesek ni tisto, kar boste prejeli. Vaš “neto” znesek je tisti, ki vam bo nakazan na račun, potem ko so odšteti prispevki, predvsem za pokojninsko in invalidsko zavarovanje.

*Izračun je informativne narave.

Kolikšna je lahko višina letnega zaslužka

Mlajši od 26. + starši vas uveljavljajo kot vzdrževanega družinskega člana:

• Zaslužite lahko 4.840 € bruto (velja za leto 2025). Če je znesek višji, je potrebno plačati dohodnino 16 % od zneska preseganja omenjenega zaslužka.

Starši vas NE uveljavljajo kot vzdrževanega družinskega člana:

• Uveljavljate lahko posebno olajšavo (3.682 €) in splošno olajšavo 5.260,00 + (19.736,99  – 1,17259 x skupni dohodek), 5.260 € za zaslužek nad 16.832,00 €. V enem letu lahko, če bodo izpolnjeni vsi pogoji, zaslužili največ 14.835,00 € bruto (informacija za leto 2025).